기계설비유지관리자 임시제도 논란 정식 자격자들 열받는다 기사댓글 반응(4부)

여러분들은 어떻게 예상 하십니까? 1월달에 최종 개정안이 나오면 바로 영상 올리겠습니다.마지막으로 댓글한번 보시죠.대부분 댓글들이 기존 법대로 하면 아무문제 없는데 괜히 개선안을 한다 하니깐 정식 자격증을 취득하신 분들의 원성이 자자합니다. 여러분들은 어떠십니까?

재교육과 승급제를 통해 중급까지 경력을 인정할꺼면 처음부터 그러지..이제와서?? 중급받을려면 기사 +경력 4년, 산업기사+경력 7년이다.. 5년이라는 유예기간을 주었는데도..나도 50대인데 20년만에 펜대 잡고 공부해서 특급 받았다.. 나이 많다고 공부안하고 5년이라는 시간동안 뭐했냐? 보조도 아니고 중급까지?? 결국기계설비협회만 배불리는 정책이 될뿐이다.

이게 정상이죠. 5년동안 산업기사도 못딸 실력인 사람들에게 임시기계설비유지관리자격 5년 부 여했으면 된거예요. 이사람들이 임시로기계설비유지관리안해도 할 사람들 넘쳐나요. 자격증 시 험은 상대평가 아니고, 절대평가로 60점만 넘으면 되는데, 5년 임시로 제대로 일했으면 산기는 그냥 가서봐도 필기는 붙겠네요. 위에분처럼 자격증 취득하고 유지관리자로 실력발휘하는 분들 의 가치를 훼손하면 안됩니다.

유예기간을 5년이나 줬는데 교육후 승급은 말도 없었어. 사실 예정된 일정을 그대로 추진해야 해야된다.자격증 취득후 대기 인원도 많고 위탁사도 많은데 무슨 소린지 모르겠네. 법대로 하면 된다.

20년 4월부터 26년 4월까지 유예기간 6년을 줬는데 6년 동안 월급은 따박따박 받으면서 자격증딸 시간이 없었나? 하다못해 운전도 운전면허있어야 운전하는데 기술자격증 안따고 자리 꿰차서 젊은 사람들 자리 고혈 빨지말고 말단당직기사나 해라.

5년이라는 시간 동안 자격증도 안따고 윤석열정부에서 의논중인 임시기계설비유지관리자 정규전환에 아직까지 목매달고 있는 게 시대 착오적인 발상입니다. 자격증을 따기 위해 노력도 안한 사업체 직원들에게 기계설비유지관리자 수첩을 발행하는 것 자체가 공정과 상식에 어긋난 제도라서 실행 자체를 할수도 없고 해서도 안되며 이러한 말도 안 되는 주장들이 현실화 의과대학도 안나온 사람들에게 관련 직종에 있었다고 의사 면허를 주는 것과 같습니다. 국토교통부에서는 임시기계설비유지관리자 정규관리자로 전환은 절대 해서는 안됩니다.

대한 주택관리사의 협회정책에 적극지지하며 임시유지관리자 교육 및 승급시험으로 중급까지 전환을 추진하는 방안은 매우 고무적인 현상으로 관리비 절감의 청신호입니다.

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